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TTT™國際職業培訓師標準版教程™認證班(合肥站)

發布日期:2019-01-05
 

TTT™國際職業培訓師標準版教程™認證班(合肥站)


培訓地點:
安徽合肥蜀山區希爾頓歡朋酒店

培訓時間:20190118 08:30- 20190120 17:30

 

【主訓導師:TTT首席授權導師 】

 

IPTA國際職業訓練協會認證授權導師

TTT國際職業培訓師標準教程認證授權導師

創始版權人劉子熙授權

2018“我是演講家”大賽全國總決賽導師

國家電網全國培訓師大賽指定輔導老師
南京銀行“堅石”項目指定輔導老師
廣西農信“TTT”項目首席導師

  


【課程簡介】      

    “TTT國際職業培訓師標準教程-標準版國際職業資格認證班”是國際職業訓練協會(IPTA )的職業培訓標準教程,擁有一套完整的培訓系統,在全球130多個國家和地區被廣泛傳播。TTT課程是世界500強企業高管修煉公眾感召力的必修課程,也是具有權威性的國際職業認證。

    TTT中文版版權所有人、IPTA首 席導師劉子熙在原版標準課程的基礎上,經過20余年的積累沉淀和銳意創新,將TTT課程精心打造成為享譽全國的核心金牌課程。課程由IPTA授權主訓導師為您專業講授、傾情分享,不僅幫助職業培訓師實現職業生涯顛峰突破,而且為企業家、職業經理人、部門負責人、團隊領導人及各級行政管理者提供了整套有效的訓練方法 ,助您自如地表達 ,順暢地溝通 ,讓您的公眾影響力原地提升,從此自信地站在聚光燈下,從容不迫,意氣風發!

    在培訓界風起云涌、各類培訓遍地開花的時代,TTT課程也成了經常被人模仿的對象,經過永不停步地創新與完善,中文版TTT目前已發展到7.0版,并創造性地采用包括預訓、正訓、自訓、復訓在內的“全程訓練模型”, 始終在業界遙遙領先!課程不僅可以為結業學員提供IPTA認證證書,還為認證學員提供終身免費復訓機會 ,成為認證學員不斷成長的學習平臺。

    加入TTT ,全國3萬余名受訓學員、7000 余名認證資格職業培訓師、四十位授權導師及TTT中文版權所有人劉子熙導師與您“相伴成長,共鑄輝煌”!

 

【課程研習目標】

1、掌握TTT中文版課程的話語系統、理念系統和理論體系,深入了解基于設計的培訓效果呈現原理;

2、明確職業訓練的特點、目的、原則,明確職業培訓師的角色、使命和素質能力要求;

3、錘煉職業培訓師的職業心態、職業形象、職業素養和職業習慣,加強培訓現場應對掌控能力;

4、建立多維度培訓結構化設計的理念,初步掌握課程架構、進程和單元的設計能力;

5、系統提升培訓課堂理性表達、感性演繹、視覺呈現、資源運用、互動引導、效果深化和活動組織的能力;

6、初步具備培訓中問題的發掘、分析和解決能力,系統學習和訓練培訓中的點評輔導能力。

 

【課程訓練形式】

學員報名并繳納學費后,培訓過程即已開始。全新的全程訓練模型包括以下階段:

預訓:正訓開課前7天完成報名,提供預訓手冊和預訓說明。預訓包含以下4個方面的內容:

 1、學員信息采集(包括個人信息、行業經驗、訓練感悟、成長瓶頸等);

 2、學員行為模式測試(幫助學員建立有自己特色的培訓師風格模型);

 3、學員須熟練記憶的關鍵內容,以保證集中授課的訓練效果;

 4、學員須預先閱讀的參考資料。

正訓:集中授課3天,訓練形式包括講授、體驗式活動、模擬演練、現場點評和輔導、學員分享等。

認證:課程結束后1個月內,學員按照課程要求自訓并完成認證作業,提交IPTA評審委員會進行審核。

復訓:結業學員獲頒【國際職業培訓師資格證書】后,可終身參加課程復訓。

 

【課程綱要】

TTT國際職業培訓師標準版教程】課程綱要

一、知己明訓:心法理念 素質模型

訓練心法

心中有數 手上有術

TTT核心理念

首善——請注意

樂從——有道理

對接——我發現

區分——是這樣

感召——來!

分享——讓我們一起

有效訓練

方向:組織期待與學員需求

效果評估:目標和工具

三目的:傳道授業解惑

培訓效果七分圖

培訓師的職業角色

課程設計者——編

活動組織者——導

內容表達者——演

培訓師課堂呈現能力

表達力——通覺

挑戰力——反思

創新力——整合

變通力——角度

洞察力——細節

感召力——投入

課堂訓練核心

三大要素—老師、學員和課堂

三大意識—教化、感悟、場意識

三大關鍵——悟、化、應

能級成長

合格培訓師——能工用術器

專業培訓師——巧匠明法理

職業培訓師——明師悟道勢

培訓師能力圖譜

職業能力養成模型

 

二、立場亮相:形象風范 課堂掌控
成長心法

道可頓悟 事須漸修

自我情緒管理

緊張:情緒反應

怯場:行為表現

壓力分散法

職業形象管理

 服飾搭配原則:三不四一體

場地布置與環境優化

訓練氛圍營造

課堂行為風范

風范七法核心:“裝腔作勢”

身型:聚精會神,昂揚向上

手勢:大開大合,以姿助勢

步法:規行矩步,移動有向

眼神:出神入化,點面結合

說法:吐歸斷連,輕重緩解

講臺禮儀:上場與下場

課堂禁忌

關系禁忌

態度禁忌

行為禁忌

內容禁忌

場控技巧

場意識和場感覺

預先框定

異聲攏場

由點帶面

敵意化解

巧問妙答

提問:“明知故問”

應答:“答非所問”

 

三、表情述理:專業表達 演繹技巧

感召心法

理性升華 感性演繹

表達突破

思維:書面到口語

表達:句式到概念

補述改敘和轉義

概念表述

C.A.S.S.模型

辨別:把握核心概念

變通:觀點立于角度

延伸:說法蘊含觀點

話語影響

話語系統-表達影響

話語概念-重建說法

語感口訣-余音繞梁

順口溜與單字訣

生動演繹技巧

真性情:觸景生情

平常話:口頭論證

身邊事:現身說法

捷思漫講技巧

同角度:瞬間排比

深比擬:取類比象

接話題:話鋒一轉

脫口秀:即興發表

創新說法技巧

說文解字

舊說新語

數理新解

象限分析

模型定義

資源運用技巧

多面體:素材多主題演繹

信息球:主題多素材論證


四、融知化行:結構設計 進程配置

編配心法

立足講授 面向效果

課程講授配置

主線輔線:內容與形式

明線暗線:固定與靈活

進程單元:整體與局部

培訓行為配置表

內容綱要架構

要點:問題線索

層次:話題范疇

方向:主題領域

邏輯:原則與方法

開場與導入

開心開眼和開竅

破冰和破題

切題式自我介紹

鋪墊

建立共識:顯作用明迷惑

樹立形象:定角色建關系

化解抵觸:知障礙挑問題

要點單元講授

綱要——講什么

演繹——怎么講

資源——用啥講

過渡設計

提問:起承轉合

總結:復述串講

印證:回顧反饋

收尾和收結

標準教案組成

課程開發原則

演示稿本設計

定位:視覺線索

原則:視聽覺互動

實操:醒目四化 外置平衡

標題和目錄設計

找魂和定魄

 

五、效果影響:深度轉化 職業進階

轉化心法

學習忘我 應用無他

效果深化技巧

積極回應

圖解概念和圖解觀點

串珠互動訓練法

訓練形式方法

訓練形式

訓練方法

課堂教學工具運用

學員行為深度改善

視講、試講和示講

潤切塑的點評藝術

點破點化

揭示揭露

智慧沉淀

總結:經驗源于實踐

提煉:觀念高于實踐

加工:方法用于實踐

TTT助推企業成長

培養導師隊伍

建立培訓體系

打造版權課程

積淀品牌文化


 

1:認證證書模板

 


2:標準教程教材示例


3:往期課堂精彩瞬間




【課程費用】

1、培訓費:5800元/人,兩人以上團報:4800元/人

包含培訓費、標準教材、認證費。不含食宿交通。

老學員復訓(憑往期證書):600元/人,教材自帶。

2、開課時間:2019年1月18日-20日(周五、周六、周日)

3、課程時長:三天兩夜

4、培訓地址:合肥高新區希爾頓歡朋酒店(合肥市高新區天通路與海關路交口)

5、詳情請咨詢

老師:0551-63829212、15155950705(微信同號QQ:2036218836

【備注:后面滾動開課,老學員可以復訓】

 

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